Aktienoptionen Nach Fusion

Ich arbeite für ein öffentlich gehandeltes Unternehmen, das von einem anderen börsennotierten Unternehmen erworben wurde, das ich auch Aktien von eingeschränkten Aktieneinheiten für meine Firma besitze. Alle meine Aktien sind geplant, um weit zu wachsen, nachdem die Akquisition abgeschlossen ist. Was passiert normalerweise auf unbesetzte Aktienoptionen beschränkt Aktien-Einheiten während einer Akquisition. Ich vermutlich zu hoffen, dass sie verwendet werden, um mir zu einem gleichermaßen geschätzten Betrag von meinem neuen Arbeitgeber s Lager, mit dem gleichen Ausübungsdatum. Es gibt eine Reihe von möglichen Ergebnissen bei einer Akquisition Sie sind aber sind Nicht beschränkt auf 1 volle Ausübung automatisch bei einem Erwerb, 2 Teilausübung auf einen Erwerb mit Rückstellung für zusätzliche Veräußerung bei Kündigung nach einem Erwerb, 3 Teilausübung auf einen Erwerb ohne Rückstellung für zusätzliche Veräußerung bei Kündigung nach einem Erwerb und 4 keine Ausübung auf Eine Akquisition ohne Vorkehrung für irgendeine Beschleunigung nach der Akquisition. Unabhängig von dieser Antwort bin ich immer noch neugierig, von jedem anderen zu hören, der dieses Szenario durchgemacht hat und wie es für sie ausgearbeitet hat, besonders wenn es nicht zu einem der beschriebenen Ergebnisse kommt In diesem Artikel verknüpft oben. Nach dem öffentlich eingereichten Formular 8-K-Dokument für die Akquisition, werde ich immer eine gerechte Menge an unbesetzten Aktien mit dem gleichen Zeitplan Great. This ist eine großartige Frage habe ich in einem Deal wie das als teilgenommen Angestellter, und ich kenne auch von Freunden und Familie, die während eines Buyouts beteiligt waren In Kürze Der aktualisierte Teil Ihrer Frage ist richtig Es gibt keine einzige typische Behandlung Was passiert mit unbeschränkten eingeschränkten Aktieneinheiten RSUs, unbesetzte Mitarbeiteraktienoptionen, etc. variiert von Fall zu Fall. Darüber hinaus, was genau passieren wird in Ihrem Fall sollte in der Stipendien Dokumentation beschrieben worden, die Sie hoffentlich erhalten, wenn Sie ausgestellt wurden beschränkte Lager in den ersten Platz. Anyway, hier sind die beiden Fälle, die ich je gesehen habe passiert. Sofortige Ausübung aller Anteile Sofortige Ausübung ist oft bei RSUs oder Optionen, die Führungskräften oder Schlüsselmitarbeitern gewährt werden. Die Stipendienunterlagen beinhalten in der Regel die Fälle, die eine sofortige Ausübung haben. Einer der Fälle ist in der Regel eine Änderung der Kontrolle der CIC - oder COC-Bestimmungen , Ausgelöst in einem Buyout Andere sofortige Weste Fälle können sein, wenn der Schlüssel Mitarbeiter ohne Ursache beendet ist oder stirbt Die Begriffe variieren, und werden oft von kluger Schlüssel Mitarbeiter ausgehandelt. Konversion der Einheiten zu einem neuen Zeitplan Wenn etwas typischer für regelmäßige ist Mitarbeiter-Stipendien, ich denke, das wäre generell, solche RSU - oder Optionszuschüsse werden zum Deal-Preis zu einem neuen Zeitplan mit identischen Terminen und Vesting-Prozentsätzen umgerechnet, aber eine neue Anzahl von Einheiten und Dollar-Betrag oder Ausübungspreis , In der Regel so das Endergebnis wäre das gleiche wie vor dem Deal gewesen. Ich bin auch neugierig, wenn jemand anderes durch ein Buyout gewesen ist, oder weiß jemand, der durch ein Buyout gewesen ist und wie sie behandelt wurden. Danke für die große Antwort Ich habe meine Stipendien ausgefüllt, und das Wesentliche, das ich daraus bekomme, ist, dass alle beschriebenen Ergebnisse hier in dieser Frage und in der Vereinbarung möglich sind, eine Reichweite von der Nicht-So-Messe, zu dem sehr-gerechten und zum Windfall Fälle Ich glaube, ich muss abwarten und sehen, leider, da ich definitiv kein C-Level oder Key Exec Mitarbeiter Mike Apr 20 10 bei 16 25.Wenn durch ein Buyout bei einem Software-Unternehmen - sie konvertiert meine Aktienoptionen in die neue Unternehmen s Lager in der gleichen Zeitplan sie waren vor Und dann bot uns ein neues neue-Paket und ein Retention Bonus, nur weil sie wollten die Mitarbeiter um fennec Apr 25 10 um 17 40.Ich arbeitete für eine kleine private Tech-Unternehmen Die von einer größeren öffentlich gehandelten Tech-Firma erworben wurde Meine Aktien wurden um 18 Monate beschleunigt, wie in dem Vertrag geschrieben Ich habe diese Aktien zu einem sehr niedrigen Ausübungspreis unter 1 ausgeübt und erhielt eine gleiche Anzahl von Aktien in der neuen Firma Hergestellt etwa 300.000 Vor Steuern Das war im Jahr 2000 Ich liebe, wie die Regierung uns reichen in diesem Jahr betrachtete, aber noch nie diesen Betrag gemacht haben, seitdem sie am 29. März um 12 Uhr zurückgekehrt werden. 17.Hand Antwortbestand 2017 Stack Exchange, Inc. Stock Option. BREAKING DOWN Aktienoption. Der Aktienoptionsvertrag liegt zwischen zwei einvernehmlichen Parteien, und die Optionen stellen normalerweise 100 Aktien eines zugrunde liegenden Aktienbestandes dar. Put - und Call-Optionen. Eine Aktienoption gilt als Aufruf, wenn ein Käufer einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Preis durchführt Ein bestimmtes Datum Eine Option gilt als platziert, wenn der Optionskäufer einen Vertrag abschließt, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis an oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Käufer einer Call-Option glaubt, dass die zugrunde liegenden Aktien werden Steigern, während der Verkäufer der Option anders denkt Der Optionsinhaber hat den Vorteil, den Bestand mit einem Abschlag von seinem aktuellen Marktwert zu kaufen, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall steigt Wenn der Käufer jedoch glaubt, dass eine Aktie im Wert zurückgehen wird, Er tritt in einen Put-Optionsvertrag ein, der ihm das Recht gibt, die Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt zu veräußern. Wenn die zugrunde liegende Aktie vor dem Verfall an Wert verliert, kann der Optionsinhaber es für eine Prämie aus dem aktuellen Marktwert verkaufen Eine Option ist, was diktiert, ob es wertvoll ist oder nicht. Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Preis, zu dem die zugrunde liegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call-Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis niedriger ist als der aktuelle Marktwert Ist höher als der aktuelle Marktwert. Employee Stock Options. Employee Aktienoptionen sind ähnlich wie Call-oder Put-Optionen, mit ein paar wichtige Unterschiede Mitarbeiter Aktienoptionen in der Regel Wille statt mit einer bestimmten Zeit bis zur Fälligkeit Dies bedeutet, dass ein Mitarbeiter muss für beschäftigt bleiben Eine definierte Zeitspanne, bevor er das Recht erhält, seine Optionen zu erwerben. Es gibt auch einen Zuschusspreis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert darstellt, wenn der Mitarbeiter die Optionen erhält. Was ist ein Lagerbestand - Stock-Fusion und wie wirkt sich diese Kapitalmaßnahme auf bestehende Aktionäre aus. Der Zinssatz, bei dem ein Depotinstitut in der Federal Reserve Geld an eine andere Depotbank leiht.1 Ein statistisches Maß für die Verteilung der Renditen für einen bestimmten Wertpapier oder Marktindex Volatilität Kann entweder gemessen werden. Eine Handlung der US-Kongress verabschiedet im Jahr 1933 als Banking Act, die Geschäftsbanken von der Teilnahme an der Investition verboten. Nonfarm Gehaltsliste bezieht sich auf jede Arbeit außerhalb der landwirtschaftlichen Betriebe, private Haushalte und der gemeinnützige Sektor Die US Bureau of Labor. Die Währung Abkürzung oder Währungssymbol für die indische Rupie INR, die Währung von Indien Die Rupie besteht aus 1.Angebot auf einem Bankrott Unternehmen Vermögenswerte von einem interessierten Käufer gewählt von der Bankrott Firma Von einem Pool von Bietern.